Viel Wochenendarbeit war notwendig im Jahr 2022 und ich könnte stolzer und glücklicher nicht sein. Mit diesem Buch zum Thema Vielfalt und Inklusion liefere ich als Herausgeber, gemeinsam mit wundervollen und authentischen Wissenschaftlerinnen und Menschen aus der Praxis einen aktuellen Sachstand zum Thema Diversitätsentwicklung. Wir bündeln mit diesem Fachbuch die unterschiedlichsten Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis. Diversitätsentwicklung ist aus unserer gemeinsam herausgearbeiteten fachlichen Sicht dabei kein reines Personalführungsthema mehr, wie es noch in den 2010 er Jahren, natürlich mit einiger Berechtigung, diskutiert wurde. Es ist wichtig die positiven Wirkungen von Diversität zu benennen und nutzbar zu machen. Genauso wichtig ist es aber auch, die negativen Wirkungen zu erkennen und auszugleichen. Das Sprache und vor allem mit Sprache verbundenes politisches Framing ein nicht zu unterschätzendes Momentum gelingender Inklusion darstellt, wird genauso herausgearbeitet wie die Tatsache, dass gelingende Inklusion kein reines Personalführungsthema mehr ist. Der Verlag, der mich als Herausgeber für dieses Buch persönlich ausgewählt hat, heißt WEKA Media. WEKA Media ist ein Unternehmen der europaweit tätigen WEKA Group. Der Verlag hat seinen Sitz in Kissing bei Augsburg und hat einen Betriebsrat.
Das Inhaltsverzeichnis und eine damit verbundene Themenzusammenfassung kann unter https://shop.weka.de/diverscity eingesehen werden.
Bestellbar ist das Buch direkt über den Verlag und über Buchhandlungen. ISBN: 978-3-8111-1924-6
Alle Einnahmen, die im Zusammenhang mit dem Verkauf dieses Fachbuchs stehen, verbleiben beim Verlag und auf ein Herausgeberhonorar habe ich sehr bewusst verzichtet.
Sandro Witt, 21.4.2023
Sandro Witt 